Круглый стол межведомственной рабочей группы по вопросу развития системы валидации в КР. Заседание Межведомственной рабочей группы по созданию основ развития системы валидации неформально и информально приобретенных компетенций в КР.
Круглый стол межведомственной рабочей группы по вопросу развития системы валидации в КР
В рамках третьего компонента программы GIZ «Улучшение качества профессионального образования», осуществляемого консалтинговой фирмой GOPA, 3 ноября был проведен очередной круглый стол межведомственной рабочей группы (МРГ) по созданию основ развития системы валидации неформально и информально приобретенных компетенций в Кыргызской Республике.
Рабочая группа была создана в рамках проекта «Содействие занятости и профессиональному обучению» GIZ (Германское общество международного сотрудничества в КР), Торгово-промышленной палаты КР, а также немецкой консалтинговой компании «GOPA». В состав межведомственной рабочей группы вошли представители государственных органов: заместители министров образования, экономики, труда и социального развития, директор Агентства НСПО при Министерстве образования и науки КР, представители Федерации профсоюзов КР, а также руководители ведущих отечественных бизнес-ассоциаций различных секторов экономики.
Участники заседания:
Министерство образования и науки КР
Министерство труда и социального развития КР
Министерство экономики КР
Агентство НПО
Торгово-промышленная палата КР
Ассоциация «Экономическая палата»
Представители отраслей: Общественное питание, Индустрия красоты, Туризм
Федерация профсоюзов КР
Руководителем третьего направления программы GIZ - Доктором Ю. Вайс были представлены для обсуждения:
Фундаментальные вопросы создания системы валидации неформально и информально приобретенных компетений.План работы межведомственной рабочей группы на 2017 – 2019 гг.Программа учебно-ознакомительной поездки членов МРГ с целью ознакомления с правовыми основами, финансированием системы валидации в Германии.
Участники заседания МРГ активно обсуждали поставленные вопросы, обменивались мнениями: по развитию Национальной квалификационной системы КР – как основы построения профессиональной подготовки кадров для страны; о важности Национального совета по развитию профессиональных навыков – как органа отвечающего за развитие профессиональных навыков и их оценки; о независимой оценке профессиональных компетенций – как гаранта качества профессиональной подготовки кадров для рынка труда; о признании результатов профессионального обучения представителями государства, бизнеса, гражданского общества.
Члены МРГ, не обошли вниманием вопрос оптимизации деятельности экспертных и рабочих групп в рамках международных организаций, осуществляющие свою деятельность в направлении улучшения качества профессиональной подготовки кадров, независимой сертификации профессиональных компетенций, что на их взгляд дублирует процессы и снижает их эффективность, а так же - влияет на их устойчивость после завершения программ.
Участниками заседания отмечен уровень представителей организаций, участвующих в заседании. Отмечена эффективность работы, важность поставленных тем и вопросов, что указывает на заинтересованность всех принимающих участия сторон в дальнейшем сотрудничестве.
Межведомственная рабочая группа решила:
Создать экспертную рабочую группу в рамках МРГ с делегированием ей полномочий от НСРН по вопросу развития системы валидации в КР.Содействовать оптимизации работ экспертных рабочих групп в рамках различных программ, занимающихся вопросами Национальной квалификационной системы; Независимой сертификации профессиональных компетенций; Развития системы валидации формально и неформально освоенных компетенций.Утвердить предложенный экспертами программы GIZ, План работы МРГ на 2017-2019 гг.
Контроль за исполнением Плана работ МРГ возложить на Координационный совет при Торгово-промышленной палате КР.
В ходе Заседания обсуждались вопросы о роли валидации НИПК для страны, граждан и экономики в целом, о спросе, о функциях партнеров, о признании, закреплении, о законодательных аспектах и ряд других вопросов, требующий проработки и решения в будущем. По итогам Заседания единогласно был принят план работы на 2017-2018гг.